Vacature

HR Assistent (32 - 40 uur)

Ben jij een daadkrachtige HR Assistent die floreert in een dynamische omgeving? Dan ben jij mogelijk onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

  • Werven van nieuwe (flex)medewerkers door middel van concrete wervingsacties.

  • Selecteren van kandidaten, waarbij de nadruk ligt op het telefonisch benaderen.

  • Communicatie met klanten en/of met projectteams over:

    • de (doorloop van) vacatures.
    • het geven van presentaties bij selectierondes.
    • het schrijven van vacatureteksten.
    • het bedenken social media campagnes.
    • het profileren van PSfm bij wervingsbeurzen en inkoopactiviteiten.

  • Vergroten van het bestand van de beschikbare kandidaten in onze database.

  • Maken van arbeidsovereenkomsten en verrichten van bijbehorende administratieve taken.

Het PSfm team

Als HR assistent rapporteer je aan Nathalie Roerig, Operations Manager Recruitment. Jouw directe collega’s zijn Gerlof Smit en Melika Babai Segherlu.

Waar draag jij aan bij?

Als lid van het team HR ben jij verantwoordelijk voor de invulling van de vacatures die door de interne klant (projectteams) zijn aangevraagd. Jij vertaalt deze naar ludieke wervingsacties. De toegevoegde waarde zit vooral in jouw persoonlijkheid. Je bent enthousiast, gedreven en je bruist van de ideeën. Daarnaast ben je de stabiele factor die zich verantwoordelijk voelt voor het kwalitatief blijven aannemen van kandidaten voor onze database, waardoor de dienstverlening van PSfm op locatie bij de klant voor 100% waargemaakt kan worden!

Wat krijg je van ons?

  • Een marktconform salaris.

  • Bonusregeling.

  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

  • 26 vakantiedagen.

  • Een leuke en informele werksfeer. Met een team van jonge mensen, maandelijkse borrels en PSfm uitjes om nooit meer te vergeten.

  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en de kans om nog beter te worden dan je nu al bent.

Wat vragen wij van je?

  • MBO/HBO-werk en denkniveau.

  • Opleidingsrichting: Marketing, HR, MER, Communicatie, Arbeidsmarktbemiddeling.

  • Relevante werkervaring als HR assistent.

  • Creativiteit in concept, opzetten en uitvoeren van wervingsacties.

  • Goede presentatietechniek voor de selectierondes.

  • Beheersing van interviewtechniek (STAR-methodiek).

  • Ervaring in- of affiniteit met een commerciële omgeving.

  • Nederlands en Engels in woord en geschrift.

  • Goede kennis van Word, Excel en PowerPoint.

  • Rijbewijs.

  • Representatief en vlot.

  • Woonachtig in de omgeving Amsterdam.

Bedrijfsprofiel

PSfm is een full-service fieldmarketingbureau voor het boosten van verkoop, merkbeleving en zichtbaarheid van producten en diensten. PSfm werkt voornamelijk voor A-merken als Nespresso, Samsung, Philip Morris Holland, Sonos, PepsiCo & Nestlé. Met een creatief en strategisch team van 40 fieldmarketingspecialisten op het hoofdkantoor in Amstelveen en meer dan 1.200 (flex)medewerkers in het veld.

Onze medewerkers kenmerken zich door the Big 5 van PSfm namelijk; Lef, Flexibiliteit, Out-of-the Box denken, Nieuwsgierigheid en Afspraak is Afspraak.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

In het sollicitatieproces doorloop je een aantal stappen en dat vergt tijd. De reden dat wij dit doen is omdat wij jou graag willen leren kennen en natuurlijk ook dat jij ons ook goed leert kennen.

  • Solliciteer bij PSfm icoon

    1 - Solliciteer

    Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  • Telefonische kennismaking PSfm icoon

    2 - Telefonische kennismaking

    Nathalie Roerig belt je op voor een kennismakingsgesprek.

  • Sollicitatie gesprek PSfm icoon

    3 - Het eerste sollicitatiegesprek

    Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij PSfm en gaat in gesprek met Nathalie Roerig en Onno de Looff, Operationeel Manager. Bij een positief resultaat volgt binnen enkele dagen een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

  • Korte disc test PSfm icoon

    4 - Assessment

    Ben jij akkoord met het arbeidsvoorwaardenvoorstel, dan volgt er een digitaal assessment en een IQ test.

  • Sollicitatie gesprek PSfm icoon

    5 - Het tweede sollicitatiegesprek

    Je gaat in gesprek met Jeroen Rijsdam, Commercial Director en Berbel Plekker, Project Manager Recruitment.

  • Werken bij PSfm Icoon

    6 - Werken bij PSfm

    Wanneer van beide kanten de gesprekken positief zijn verlopen en de arbeidsovereenkomst is getekend, heten wij je van harte welkom bij PSfm.

Pak
Deze baan wil ik!

Solliciteer nu

Deel je onze passie voor fieldmarketing
en wil je voor PSfm aan de slag?

Baan zoeken

Fieldmarketing Intercedent

Lijkt het jou een uitdaging om voor ons de geschikte kandidaten te vinden voor opdrachtgevers zoals Nespresso, Samsung en Lay’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Finance & Support Specialist

32-40 uur
Heb jij lef, ervaring in een financiële, administratieve functie en kun jij goed zelfstandig werken (binnen een leuk team)? Dan ben jij mogelijk die nieuwe collega die wij zoeken!

Meewerkstagiair(e)

Ben jij een echte duizendpoot met passie voor (social) media, e-mailmarketing en het creëren van verschillende datavisualisaties? Kom je dan bij ons verder ontwikkelen. Jij bent een volwaardig medewerker en krijgt de mogelijkheid om studieopdrachten uit te voeren.

Stagiair Marketing & Communicatie studies

(40 uur)
Ben jij iemand die van koffie houdt en ben jij al een specialist in marketing en communicatie geworden? Durf jij de verantwoordelijkheid te nemen voor grote merken? Dan zoeken wij jou!